新宝娱乐电子游戏开户： 济南输油气分公司开展管道段长“比、学、赶、帮、超”结对交流活动

 

12月7日，济南分公司将管道段长“比、学、赶、帮、超”结对交流感悟发布在内宣平台上，供管道段长进一步交流、学习。据悉，为提高管道管理人员综合能力、分享管道管理的成熟经验，11月22日至26日，济南分公司组织开展了此次交流活动。

活动正式开始前，11月19日，分公司召开视频会，统筹安排交流时间、地点，部署工作要求，并强调严格按照属地疫情防控要求落实各项防疫措施。

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活动中，大家一起开展巡线、监护第三方施工、施工现场管控等工作，交流了所负责区段的工作亮点、成熟经验。为期五天的交流行动，使得交流人员切身感受到管道沿线不同管段打孔盗油、第三方施工管控、杂散电流干扰等风险的不同，管理模式和工作内容的差异。

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交流结束后，大家纷纷表示受益匪浅，感触颇深。大港作业区程浩感慨道：“木桶效应”告诉我：桶里能够装多少水，并不取决于最高的木板高度，而是取决于最低的木板高度。从一点点细微的小事，我感受到了他们对工作那种执着精神。怎样把工作做得更好，全力以赴、尽职尽责地完成任务，养成良好的职业素养，细节决定成败正证明了这个道理。把一件平凡的事情做的不平凡，把一件简单的事情做的不简单，这或许就是对他们的做事情风格的真实写照吧！

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沧州作业区解菲要把兄弟单位的管道保护管理经验带回去，取长补短，将好的经验做法融入到自身岗位工作中，以更加饱满的热诚努力将岗位工作做细、做实。

济南分公司将继续落实管道管理“抓小事、抓责任、抓落实”工作要求，提高员工综合能力，为管道安全平稳运营提供保障。

通讯员：王辛楼

[责任编辑：杨凡、葛一凡]

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